Start/O mnie

dr inż. Piotr Frydrych

Jeden partner.Całość odpowiedzialności.

Łączę rynek, technologię i naukę, a następnie organizuję zespół potrzebny do przeprowadzenia projektu — od diagnozy do wdrożenia.

Biznes
Sens inwestycji i źródło przychodu
Technologia
Wykonalność i konstrukcja
Nauka
Zaplecze badawcze tam, gdzie potrzebne
Wdrożenie
Produkcja i wejście na rynek

Doświadczenie

Skąd biorą się decyzje w projekcie.

[ZDJĘCIE DO PODMIANY] — dr inż. Piotr Frydrych

Praca naukowa, patenty, budowanie przedsięwzięć technologicznych, projekty R&D i współpraca ze środowiskiem naukowym — te obszary składają się na sposób prowadzenia projektu, w którym decyzja technologiczna i decyzja inwestycyjna zapadają razem.

[TREŚĆ DO UZUPEŁNIENIA] — konkretne nazwy, daty, tytuły i liczby uzupełnia klient. Nie podajemy ich bez materiału źródłowego.

Obszary

Cztery kompetencje, jedna rola.

Nauka

Praca naukowa i badania

Doświadczenie badawcze wykorzystywane wtedy, gdy problem wymaga rozwiązania, którego nie ma jeszcze na rynku.

[DANE DO UZUPEŁNIENIA]

Własność intelektualna

Patenty

Ochrona rozwiązania traktowana jako część projektu inwestycyjnego, a nie formalność na końcu prac.

[DANE DO UZUPEŁNIENIA]

Biznes

Przedsięwzięcia technologiczne

Budowanie firm i produktów technologicznych — od pomysłu, przez finansowanie, po rynek.

[DANE DO UZUPEŁNIENIA]

Jak pracuję

Rola partnera, nie podwykonawcy.

W projekcie odpowiadam za całość: za diagnozę, za decyzje technologiczne, za dobór zespołu i za doprowadzenie produktu do produkcji.

Co jest po mojej stronie

Prowadzenie projektu i kontakt z właścicielem lub zarządem. Ocena, czy inwestycja ma sens, zanim zaczną się kosztowne prace. Zbudowanie zespołu pod konkretny problem i utrzymanie kierunku, gdy projekt się komplikuje.

Czego oczekuję po stronie firmy

Udziału właściciela lub CEO w kluczowych decyzjach, dostępu do wiedzy o produkcie i rynku oraz gotowości do przyjęcia wyniku diagnozy — również wtedy, gdy brzmi on NO-GO.

Odpowiedzialność za wynik jest niepodzielna. Jeśli projekt ma się nie udać, lepiej wiedzieć to na etapie liczenia niż na etapie produkcji.

Model pracy

Zespół dobierany do problemu.

Zamiast budować stały dział R&D, do każdego projektu powstaje zespół odpowiadający konkretnemu problemowi: konstruktorzy, elektronicy, automatycy, specjaliści AI/ML, naukowcy, technolodzy produkcji, eksperci IP, marketing i sprzedaż.

Firma nie ponosi kosztu utrzymania kompetencji, których potrzebuje przez kilka miesięcy w cyklu produktowym.

Jak działa zewnętrzne R&D →

Dopasowanie

Kiedy ten model ma sens.

To ma sens, jeśli…

  • firma ma własną produkcję i doświadczenie rynkowe,
  • widać potrzebę nowej generacji produktu,
  • nie ma wewnętrznego procesu R&D,
  • właściciel lub zarząd chce uczestniczyć w decyzjach,
  • firma jest gotowa sfinansować wdrożenie.

To prawdopodobnie nie jest właściwy model, jeśli…

  • potrzebna jest wyłącznie dokumentacja techniczna,
  • kryterium wyboru jest najniższa cena wykonania,
  • projekt kończy się na prototypie bez celu biznesowego,
  • decyzje inwestycyjne mają zapadać poza zarządem.

Rozmowa strategiczna

Porozmawiajmy o sytuacji Twojej firmy.

Pierwsza rozmowa służy ocenie, czy istnieje problem, który warto rozwiązać — i czy jestem właściwą osobą do jego poprowadzenia.